Как оформить отношения с бухгалтером, не трудоустраивая его, но чтобы он нес ответственность за свои действия?

NDS Reklama Image
Добрый день, уважаемые коллеги,

у меня небольшой вопросик к опытным коллегам: мы нанимаем бухгалтера на работу на 2 дня в неделю, официально она устраиваться не хочет, так как где-то еще трудится. Совместителем быть видимо тоже не хочет. Как ее грамотно оформить, так чтобы человек не встал и не ушел когда захочет (а то бывает так - пришел накосячил и ушел)), а нес определенную ответственность, какие договора-соглашения необходимо заключить? 

Заранее спасибо и всех с наступающим!
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page